碧生源品牌文化

碧生源SO瘦减肥茶品牌文化的核心理念在于全体成员共同塑造公司的基石思想，致力于构建一个现代化且国际化的文化环境。公司坚定不移地以这个理念为基础，培育出企业独特的氛围。

碧生源公司的核心价值理念，源于全体员工对现代化、国际化企业文化的共同追求。这一理念是公司文化的基础，始终贯穿于企业的发展之中，以“发展企业、回报股东、服务社会、造福员工”为企业宗旨。碧生源秉持“提供茶疗服务，传播中医文化”的使命，致力于尊重并保障所有利益相关者的权益。

碧生源是中国功能保健茶行业的领军品牌，起源于2000年，以其优质草本原料和独特的茶叶配方而闻名。产品安全有效，价格适中，适合轻度疾病患者和追求健康生活的消费者。2007年，碧生源荣获“中国驰名商标”称号，2010年中国保健协会更是将其评为“十大最具公信力保健品品牌”。

碧生源保健茶由数位茶专家及中草药专家组成的世界水平的优秀研发团队，为碧生源提供持续产品创新的能力。公司现拥有多项保健茶专利，且拥有国家卫生部及食品药品监督管理总局批准的多款保健品。碧生源本着“天然草本、安全健康”的理念，将中国传统文化与现代科技结合，打造中国保健功能茶的健康产业。

碧生源：在中国保健茶行业中，碧生源以其显著的市场地位而知名，致力于传承中华五千年的健康茶饮文化。公司结合中医传统和草本中药的天然功效，秉持“药食同源”的理念，研发出多款具有保健功能的东方茶产品。

碧生源苦荞茶碧生源是中国功能保健茶领域的知名品牌，以优质草本配方闻名，享有较高市场地位和公信力。简品100苦荞茶简品100提倡现代饮茶文化，主打商务茶品牌，注重产品品质和创新。虎标苦荞茶香港虎标行专注于传统养生配方的转化，提供有机、高质量的健康食品。

鲁南制药的企业文化

1、鲁南制药集团是集中药、化学药品、生物制品的生产、科研、销售于一体的综合制药集团，国家创新型企业、国家火炬计划重点高新技术企业，位列中国大企业集团竞争力500强，连续八年荣登山东省纳税100强榜。

2、成立于1993年12月30日，鲁南制药集团股份有限公司由原山东鲁南制药厂发起，以定向募集方式设立，山东省经济体制改革委员会批准文件为“鲁体改生字（1993 ）第424号”。公司由鲁南厚普制药、鲁南贝特制药等七家企业组成，拥有9000多名员工，平均年龄30岁，充满活力。

3、最后，鲁南制药还注重员工的工作环境和氛围。公司投入大量资源改善办公环境，提供舒适的工作空间。同时，公司倡导团队协作和互相尊重的企业文化，营造积极向上的工作氛围。这种良好的工作环境和氛围有助于激发员工的工作热情，提高工作效率。

4、每年都会举行灯展，各种各样的灯，全都是员工业余时间扎的，一般正月十四开始，大约一个月的时间吧，正月十五还有扭秧歌的，舞龙的，耍狮的，很热闹。是企业文化的不可缺少的一部分。

中医药老字号的历史文化探讨

中华文化的传承者：这些历史悠久的品牌不仅见证了中国的社会变迁，也是中华文化的重要传承者。它们的产品和服务中融入了中国传统文化的精髓，如中医药、茶文化、书法艺术等，的同仁堂便是一个例子，它不仅提供优质的中药产品，还传递了中医药文化和健康理念。

首先，中华老字号是中华文化的活化石。这些老字号企业往往有着上百年的历史，经历了社会的变迁和时代的洗礼，见证了中华民族从封建社会走向现代社会的过程。它们的产品或服务中融入了中国传统文化元素，如中医、茶艺、书法等，成为了传承和弘扬中华文化的重要载体。

最辉煌的时刻，同仁堂在1723年被清雍正帝钦定为清宫御药房的独家供应商，延续了188年的宫廷供药历史，经历了八代皇帝的青睐。到了1954年，乐氏第十三代传人乐松生主动申请公私合营，成为同仁堂合营后的首位经理，标志着这个中医药老字号开启了新的篇章。

同仁堂的中医药文化特色，源于其三百多年的深厚历史积淀，将传统中医药和中华文化完美融合，形成了独特的企业文化。

鹤年堂以其深厚的养生传统，充分发挥了中医药的效能，备受各朝代显贵和普通民众的推崇。这个历史悠久的店铺，其口碑源自于其显著的功效和深厚的文化底蕴。其中，正堂悬挂的“鹤年堂”匾额，据传是由明朝权臣、后被视为奸臣的严嵩亲笔题写，这本身就充满了历史的沉淀和故事的痕迹。

东北制药集团股份有限公司的企业文化

东北制药集团股份有限公司的企业文化旨在塑造一种追求卓越、创新无止境的企业精神。这一精神的核心在于“穷其心智，竭尽全力，无限创造”，鼓励每一位员工与企业共同努力，挑战极限，达到最佳表现。公司强调否定自我、坚信自我，坚信创新永无止境。

东北制药集团有限责任公司秉持“提升生命质量，服务人类健康”的企业宗旨，致力于提升企业生命质量、员工生命质量和人类生命质量。企业以创新、科技、管理为核心，培育核心竞争能力，实现可持续性发展，提升企业生命质量。

东北制药总厂的企业文化以尽智尽力，追求无限创造为核心精神。员工和企业共同致力于挑战极限，力求每个个体、部门和环节都能达到最佳表现。他们否定自我，但坚信创新的力量是无止境的。企业的使命是提升生命质量和人类健康服务，通过创新科技和科学管理提升企业自身竞争力，实现可持续发展。

企业宗旨：提升生命质量 服务人类健康提升企业生命质量，以创新、科技、管理为轴心，培育企业核心竞争能力，实现可持续性发展；提升员工生命质量，激励员工不断学习、创新，活出生命的意义，实现员工与企业共同发展；提升人类生命质量，以优质高效产品，服务大众不断增长的健康需求。

要始终坚持创新驱动，顺时而为，迎难而上，持续为员工、消费者和社会提供健康产品和服务，并以此来引领企业进步发展。 品牌形象红五星是企业发展历史的传承，寓意东北制药秉持行业之星的责任，继续完成引领民族制药工业走向世界的使命。

企业文化的作用主要是导向作用：\x0d\x0a企业经营哲学和价值观念的引导；美国学者托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼在《寻求优势》一书中指出“我们研究的所有优秀公司都很清楚他们的主张是什么，并认真建立和形成了公司的价值准则。

重庆医药股份有限公司医药贸易中心的企业文化

重庆医药股份有限公司医药贸易中心始终秉持“服务至上、共进共赢”的理念，坚持“急客户所急、想客户所想、帮助客户解决实际困难”的宗旨，打造医药流通企业知名品牌，为保障人民身体健康和用药安全而不懈努力。

“理想、责任、团结、实干”是药友制药的企业精神，是药友制药在历史发展进程中所形成的优秀文化积淀，也是药友制药宝贵的精神财富。○ 理想，是药友制药对未来的美好愿望和对健康事业的无限追求。○ 责任，是药友制药在确立实现理想的目标、任务和方向时所依据的根本原则。

值得去。重庆博腾制药公司工资高，福利待遇好，有五险一金，节假日福利，晋升空间大，是国家高新技术企业，能学习很多专业知识，所以重庆博腾制药值得去。重庆博腾制药是一家按照国际标准为跨国制药公司和生物制药公司提供医药定制研发生产服务的高新技术企业。

约100名优秀员工组成明镜的团队，平均行业经验超过8年；员工伴随公司的成长而成长，基于“心如明镜”的企业文化氛围，员工队伍保持了高度的稳定性，平均工作年限超过6年。明镜咨询集数据收集、市场研究、管理咨询于一体，一直致力于为企业提供科学理性的经营管理解决方案。